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Approfondisci con noi alcuni aspetti fondamentali e scrivici per porre domande utili a tutti.
Siamo a tua disposizione.
Ambiente sportivo
Cosa fate nel mondo sportivo?
Collaboriamo con società, federazioni e allenatori per promuovere ambienti sportivi sicuri e rispettosi.
Attraverso eventi e percorsi di formazione consulenza, aiutiamo a riconoscere e prevenire episodi di violenza, abuso o discriminazione.
Cos’è la Safeguarding Policy e perché serve?
È un obbligo per tutte le società sportive e definisce regole, procedure e responsabilità per la tutela di minori e adulti nello sport.
Serve a prevenire rischi e comportamenti inappropriati, formando chi opera quotidianamente con atleti e giovani.
Come può una società sportiva collaborare con voi?
Creiamo eventi di sensibilizzazione, punti di ascolto e percorsi personalizzati di formazione e supporto come safeguarding officer.
Contattateci per approfondire tutte le opportunità di collaborazione.
Intervenite anche in caso di segnalazioni?
Sì. Possiamo offrire ascolto, supporto e orientamento per gestire correttamente le situazioni di rischio o segnalazioni interne.
Scuole e Università
Avete progetti dedicati alle scuole?
Sì. Realizziamo percorsi educativi e laboratori su rispetto, empatia, parità e prevenzione della violenza, pensati per studenti e docenti di ogni ordine e grado.
Come funziona la collaborazione con un istituto scolastico o universitario?
Analizziamo i bisogni formativi e costruiamo un percorso su misura, che può includere incontri con psicologi, esperti e formatori certificati.
Vi rivolgete anche agli insegnanti o solo agli studenti?
Entrambi. Lavoriamo con insegnanti, educatori e personale scolastico per fornire strumenti concreti di prevenzione e gestione dei comportamenti a rischio.
Posso contattarvi come singolo studente?
Assolutamente sì. Il nostro sportello di ascolto e supporto è aperto anche a studenti o studentesse che vogliono segnalare o parlare di un problema.
Aziende e organizzazioni
Cosa offrite alle aziende?
Studiamo e realizziamo insieme alle aziende dei percorsi di formazione e consulenza per prevenire molestie, discriminazioni e dinamiche relazionali scorrette nei luoghi di lavoro.
Promuoviamo una cultura aziendale basata su rispetto e benessere.
Aiutate le aziende a creare policy interne di tutela?
Sì. Offriamo supporto tecnico e legale per la definizione di procedure di segnalazione e gestione dei casi, in linea con le normative vigenti.
Organizzate corsi di sensibilizzazione per dipendenti o manager?
Sì. Realizziamo incontri e workshop su prevenzione, ascolto, gestione dei conflitti e cultura della sicurezza relazionale.
Supporto e donazioni
Come posso fare una segnalazione?
Puoi scriverci attraverso i nostri canali ufficiali.
Garantiamo riservatezza, ascolto e accompagnamento psicologico e legale, se necessario. Siamo qui per aiutare.
Offrite supporto anche a chi non fa parte di progetti attivi?
Sì. Chiunque può contattarci: offriamo orientamento e ascolto anche a persone o organizzazioni non ancora coinvolte nei nostri programmi.
Come posso sostenere Breaking the Silence?
Puoi iscriverti alla nostra newsletter, seguirci sui social, partecipare ai nostri eventi, richiedere un evento nella tua struttura sportiva, scuola, azienda.
Se raccogli un segnale da parte di una persona vicina a te che ha bisogno di aiuto, puoi parlare di noi.
Attraverso una donazione diretta tramite i nostri canali o diventare partner di un progetto sarai in grado di aiutare molte persone ad essere raggiunte dai nostri canali di ascolto, di aiuto, di comunicazione.
Ti ringraziamo sin d’ora perché il tuo prezioso contributo ci aiuta a sostenere attività educative, sportive e di supporto psicologico.
A cosa servono le donazioni?
Servono a rendere gratuiti i punti di ascolto, i percorsi per scuole e società sportive, inoltre ci aiutano a sostenere campagne di sensibilizzazione e garantire supporto a chi ne ha più bisogno.